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  • 索 引 号:CR0010/2023-00301

    发文机关: 崇仁县人力资源和社会保障局

  • 文   号:

    成文日期: 2023-01-13

崇仁县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

发布日期: 2023-01-13 15:32


一、总体情况

2022年,我局对本单位信息公开工作进行全面梳理,全年累计发布信息143条。其中,通知公告1条、五型政府建设专栏1条、转作风 强素质 优环境专栏1条、工作动态30条、部门介绍2条、部门文件9条、回应关切10条、考录招聘7条、规划计划1条、建议提案9条、社会保险27条、就业创业10条、乡村振兴2条、财政预决算8条、六稳六保6条、信息公开年报1条、行政执法公示18条。 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

9

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

9

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

13.2736

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

0 

0 

0 

 0

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

3.其他

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

0 

 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

 0

 1

 0

 0

 1

2

 1

 0

 0

 3

 0

 1

0 

 0

1

 

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题:一是公开信息的时效性不够强,部分开展招聘、宣传等活动报道信息未及时公开;二是较少公开本地区人社部门政策,多以名单公示为主;三是部门规划计划内容较少

改进措施:一是要求信息公开股室加强与业务股室、单位对接活动类工作动态做到当日开展当日发布;二是拓宽信息公开范围,及时将本地区就业创业、社会保险、劳动关系等人社政策主动公开,同时随时根据实际情况更新办事指南,方便群众办事。三是定期向社会公众发布人社局工作报告,主动接受群众的监督。

六、其他需要报告的事项

2022年我局无其他需要报告的事项。 

 

                              崇仁县人力资源和社会保障局

                         2023113