本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）有关要求编制。报告中所列数据统计期限从2025年1月1日起至2025年12月31日止。如对本报告有疑问、意见，请与崇仁高新区管委会联系（地址：环公园东路2号，邮编：344200，联系电话：0794-6361880，邮箱jxcrgyyq@163.com）。

一、总体情况

（一）主动公开情况

本年度共公开政务信息61条，其中：机构概况信息1条、法规政策信息3条、规划信息1条、行政管理与服务信息5条、财政信息2条、重点领域1条、建议提案办理1条、工作动态46条、信息公开年报信息1条。

（二）依申请公开信息情况

2025年度崇仁高新区管委会无依申请公开信息。

（三）政府信息管理情况

高新区进一步完善信息管理机制，严格执行信息发布“三审三校”制度，确保公开信息准确、安全、合规。

（四）政府信息公开平台建设情况。

积极配合政府办做好政务公开主动公开事项目录编制工作，结合高新区实际系统梳理并更新了主动公开目录，明确了各类信息的公开属性、时限和责任主体，提升了信息管理的精细化水平。

（五）监督保障情况   

高新区管委会高度重视政府信息公开工作，明确由党政办牵头、各局办协调配合，并安排了1名办公室工作人员专门负责政务公开工作。对发布的信息，严格落实政务信息公开审核制度，确保政务信息公开工作规范有序、取得实效。    

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

当前，高新区政务公开工作队伍建设与新时代政务公开工作的新任务、新要求相比，仍存在一定差距。主要表现在：工作人员对信息公开政策的理解和把握不够精准，运用新载体、新方式开展公开工作的意识和技能也需进一步加强，整体专业素养和实践能力需持续巩固提高。

下一步，高新区将把加强政务公开队伍能力建设作为一项基础性、长期性工作来抓，建立业务交流与指导机制，定期组织案例分析、经验分享，对复杂疑难问题加强指导，提升一线工作人员的政策运用水平和实操能力。同时引导工作人员积极学习和运用新平台、新技术提升公开效果与服务能力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的专业化队伍，为高新区政务公开工作高质量发展提供坚实支撑。

六、其他需要报告的事项

（一）需要报告的其他事项

2025年度我单位没有需要报告的其他事项。

（二）收取信息处理费的情况

2025年度我单位无收取信息处理费的情况。